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中科科仪召开2020年度上半年述职考评会
2020-07-10



       为贯彻落实公司“科创引领、培育新动能,产业升级、发展高质量”的工作指导方针,及时总结经验,进一步明确下半年工作方向,7月8日至9日,公司以各业务模块为单位,召开了2020年度上半年述职考评会,公司领导、中层管理干部和骨干共计30余人参加。
       会上,各部门汇报了2020年上半年工作情况及下半年计划。各部门分管领导就工作情况、存在问题及下一步工作要求分别进行了点评。
       总裁陈静对公司2020年上半年工作进行全面总结。针对下半年工作安排,提出具体要求:一是要深刻认识疫情新形势下的“时”与“势”,公司的综合管理实力要接受考验,更上台阶,要抓住半导体等行业市场机遇,坚持需求导向,在危机转化中坚定信心。二是必须加强人才队伍建设,人才队伍是科仪发展的中坚力量和骨干力量,各级管理干部要珍惜公司提供的平台和机会,不断提升自身管理能力,同时要加强团队人才培养意识,带领团队共同成长。三是要深入研究学习德企、日企的精益思想,持续推进精益生产理念,弘扬工匠精神,提升公司核心竞争力。
       最后,董事长张永明总结发言,他充分肯定了各业务模块上半年取得的成绩。他强调,要实现持续高质量发展,科仪要在三方面继续努力:一是结合国家战略发展和宏观经济形势,未来要强化长三角和珠三角区域布局,认清境遇,迎难而上,找准问题,勇于担当,增强公司发展动力。二是新常态下,面对未来的不确定性,各部门要继续贯彻落实公司2020年十八字工作指导方针,以刀刃向内的勇气去自省短板和不足,升级思维,在实践中不断拓宽新思路,实施新举措,开辟新途径,为5G、万物互联新时代做好全面准备。三是要进一步加强经营管理规范意识,与创新有机结合起来,统筹抓好疫情防控和生产经营工作,坚持以人为本、坚持底线思维、坚持行稳致远,全力以赴完成2020年度工作目标。

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