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人力资源部召开新员工座谈会
2018-07-26


       为了帮助新员工更充分融入企业文化,尽快成长为企业可持续发展的生力军和骨干,7月24日,人力资源部举办了“关爱成长,畅想未来”青年员工座谈会,公司入职满一年的新员工汇聚一堂。公司总裁陈静、副总裁赵海标出席了会议,会议由人力资源部经理周丽慧主持。
       会上,大家踊跃发言、各抒己见,从思想上、工作上、生活上分享心得感悟,公司领导一一进行了互动交流和解答。大家一致表示感谢公司一直以来的关心与培养,并表达了积极进取的决心和信心。
       赵海标在讲话中鼓励大家在工作中保持坚韧的品格,面对挫折迎难而上,做出成绩,塑造自己的个人品牌。他希望大家在新的环境下,要保持阳光向上的心态,认同并迅速融入企业文化,并最终成为文化的引领者。
       陈静在总结讲话中,用自己多年来工作的亲身经历给大家上了生动的一课。她强调,科仪60年的传承,是在一代代科仪人的共同努力下完成的,我们既然选择了科仪,就要无愧于公司赋予的责任和使命,无愧于自己的青春年华。最后,她希望大家要做好职业规划,把想法付诸于行动,把困难当作挑战,突破自我,在工作中实现自我价值。
       座谈会在一片欢乐祥和的气氛中圆满结束。通过座谈交流,帮助员工解决了在工作、生活中所遇到的各种疑惑和困难,拉近了公司与员工间的距离,营造出更加和谐健康的文化氛围。

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