为搭建高等院校与社会、企业交流互通和展示平台，全面推广国产尖端科学仪器设备，提升扫描电子显微镜使用水平，中科科仪与北京航空航天大学智能微纳公共创新中心（以下简称北航微纳中心）联合主办第一届“中科科仪杯”微观形貌表征大赛，现面向社会全体开启作品征集。北航微纳中心是北京航空航天大学校级教学、科研公共服务平台，围绕北航“空天信医”特色研究方向及重大任务，由学院间跨学科合作，协同共建，为国内高校、研究所

苏州科仪的筹建是中科科仪立足长远的发展需要，实现生产制造升级和规模产业化战略落地的重要举措，承担着磁悬浮分子泵科技成果转化和大规模产业化，以及苏州产业园区建设的重任，是科仪未来发展的希望。随着产业化战略的落地实施，苏州科仪持续夯实规模产业化基础，在不到3年的时间，已经发展为一支稳步壮大的产业化力量。为进一步构建党联系职工群众的桥梁纽带，丰富员工文化生活，增强团队凝聚力和向心力，苏州中科科仪科美有限

师者，传道授业解惑也。成就他人，是成就自己的最高境界，将知识萃取升华，将智慧凝炼传播，为企业积蓄人才和知识力量！为了充分开发并利用内部培训资源，萃取科仪经验、传承科仪文化，打造学习型组织，中科科仪致力于打造一支素质过硬、业务精湛的内训师团队，为全面推动公司人才培养体系建设奠定基础。内训师选拔面向公司技术、销售、生产、管理各序列员工，通过周密部署、制度保障、多元宣传、广泛动员，让更多的业务骨干和中

2022年10月18日，中科科仪举办2022年前三季度知识产权颁奖典礼，党委书记、董事长陈静和副总经理李赏作为颁奖嘉宾共颁发知识产权奖项80余项，典礼由质量技术部经理宋海燕主持。会上，陈静董事长指出，科仪始终是一个实干兴邦的集体，科仪人始终在知行合一中担当作为，是攻坚克难的开拓者，更是起而行之的行动者。知识产权建设工作是一项接续奋斗的战略工程，作为科仪人，要秉持勤耕不辍的精神，在平凡的岗位创造价值，用青年人的

10月17日，中科科仪组织召开2022第三季度部门负责人述职考评会。公司领导、中层管理干部及支部书记共计44人参加会议，会议由人力资源部经理周丽慧主持。以业绩为导向，以考核为标尺。各部门负责人围绕第三季度重点工作、存在问题剖析、四季度工作计划三个部分进行述职，总结成绩、分享典型经验与优秀做法，并就存在的问题谈思路及举措，公司领导对各部门负责人进行逐一点评。公司副总经理王高峰对各级管理干部在第三季度取得进步